Suchtbeauftragte

Die Kernaufgaben der Einrichtung sind:

1. Konzeption betrieblicher Suchtpräventionsmaßnahmen
2. Beratung
   - für Führungskräfte im Umgang mit betroffenen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen
   - von Einzelpersonen und Gruppen bei riskantem und schädlichem Konsumverhalten
   - von Kolleg*innen und Angehörigen von Menschen mit Konsumthematiken
3. Prävention durch interne Aufklärungs- und Öffentlichkeitsarbeit
4. Abbau von Belastungen und Risikofaktoren am Arbeitsplatz
5. Durchführung von Informations- und Fortbildungsveranstaltungen
6. Kooperation mit internen und externen Fachkräften in Gremien, Projekten und Netzwerken
7. Qualitätssicherung und Evaluation